1월 마지막 주를 처음 알아볼 회사는 대한적십자사입니다
레드크로스(Red Cross)
붉은 십자가로 알려진 대한적십자사는 본사가 원주혁신도시에 있고, 서류지원 마감은 내일(1/25)까지입니다.채용 규모와 가점 이번 채용은 일반 사무와 전산직만을 채용하는데 규모가 상당합니다.
무려 일반 사무직에서만 69명을 채용합니다.
근데 특이한 점은… 이번 채용이 초임용과 임용 대기로 나뉜다는 거예요.
위와 같이 수도권에서 6위 이내에 들지 못하면 7위부터는 임용대기자가 되고 연내 결원이 발생할 경우 입사할 수 있습니다.
그리고 임용대기기간은 올해말(2022년12월31일)까지라고 합니다.
이걸 정말 합격자라고 할 수 있을까?
라는 의문이 들지만, 이러한 제도가 생긴 이유를 굳이 예상해 보면,
- 2022년 6월부로 정년퇴직자가 많아 이를 감안한 것이다.2) 최근 퇴사율이 높아 연내 다수의 채용공고를 내기에는 업무가 과중해진다.
- 정도 생각해봤습니다만, 합격자라고 명시했기 때문에, 가능하면 연내에 전부 입사시킨다는 의미가 아닐까 기대하고 있습니다.
다음으로 전형별 합격 배수를 확인하게 되면 서류전형이 가장 중요한 관문이 되지 않을까 싶습니다.
여기서정량점수인자격증가점도중요하단표를참고하시기바랍니다.
2) 연봉
대한적십자사 초봉 약 ᅩ 公示 공시
여기서 20년 결산과 21년 급여 내역이 다른 것을 알 수 있는데, 보수 체계가 바뀌지 않았나 싶습니다.
그리고 수당으로는 장기근속수당을 알고 싶습니다
5년째부터 연차 일반화를 시작으로 최대 일반화까지 인상이 되죠.
큰 차이는 없지만 없는 것보다는 훨씬 좋아 보여요.
그리고 전산 업무 담당자도 자격증을 소지하고 있는지에 따라서 수당을 받을 수 있다고 하니까 전산직 지원자들에게는 좋은 소식이 되겠네요.
대한적십자사는 신입 공채라도 경력이 있을 경우 호봉을 인정해 줍니다.
최대 8호봉까지 가능한데,
1호봉당 연 기본급 ᅥ 1 差 정도 차이가 날 것 같아요
3. 복지현황 대한적십자사는 낡고 직원수도 많아서인지 좋은 복지가 몇개 보입니다.
- 학자금 대출 무이자 지원
- 학자금 무상지급 기간이 얼마 남지 않았기 때문에 무이자 대출을 받아도 꽤 괜찮은 복지 수준이라고 생각됩니다.
2) 주택 자금 지원
이것은 다른 기관처럼 주택 구입 지원이 아니라, 전보 직원의 임대료나 가족이 있는 직원의 전세 자금을 지원해 준다고 하는 내용으로 판단됩니다. 좋은 복지네요.
3) 건강검진&의료비 할인
보건복지부 산하 공공기관의 장점이라고 생각되네요.건강검진에 더해 의료비 할인까지 지원해 줍니다.
4) 교육비 지급
이건 금액이 얼마나 될지 모르겠지만 역시 없는 것보다는 낫네요.
이상으로 대한적십자사를 알아보았습니다.
연봉이 높지는 않았지만 나름대로 좋은 복지를 가지고 있어서
여성의 비율도 꽤 높고, 육아 휴직이나 지원 제도가 갖추어진 가족 친화적인 기업 문화도 기대할 수 있다고 생각합니다.
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