안녕하세요. 덕분입니다.오늘 포스팅은 출산휴가, 배우자 출산휴가, 육아휴직 개념 정리입니다.중요한 정보는 하이라이트이고 칩은 밑줄로 표시되었습니다.도움이 되었으면 좋겠어요!* 2020년 11월부터 2022년 2월을 기준으로 작성된 리뷰입니다. 타임라인
현재는 육아휴직 중!
직장에 다니고 있는 엄마와 아빠라면 출산 휴가와 육아 휴가에 대해 들어본 적이 있을 것입니다. 회사를 다니면서 임신과 출산을 위한 제도가 있다는 것을 알았지만 막상 혜택을 받으려니 개념도 혼란스럽고 정말 막연했습니다. 간단명료하게 정리된 정보가 없어서 포스팅하게 되었습니다. 함께 언급되는 육아기 단축근로제도는 출산휴가, 육아휴직과는 다른 성격을 가졌다고 생각해 이번 포스팅에서는 제외하고 대신 배우자 출산휴가에 대한 내용을 추가했습니다. 육아기 단축근로는 신청하게 되면 그때 정리하도록 하겠습니다! 저는 2020년 11월 13일부터 2021년 2월 10일까지 90일간의 출산휴가를, 2021년 2월 11일부터 2022년 2월 10일간, 1년의 육아휴직 기간을 갖게 되었고, 현재 육아휴직 중입니다. 남편은 2021년 2월 15일부터 2021년 2월 24일까지 10일간의 배우자 출산 휴가를 보냈습니다. 간단 정리
종류 출산 휴가 배우자 출산 휴가 육아 휴직 대상 엄마 아빠 만 8세 이하 또는 초등 학교 2학년 미만의 자녀를 둔 엄마, 아빠 기간 90일~10일 1년 주말·휴일 포함 여부 OXO분할 사용 가능 횟수-1번(단, 2차 사용 기간은 출산 날로부터 90일 이내에 그 휴가를 시작해야 한다 2회( 나눠서 사용하는 1번의 기간은 3개월 이상 지급 금액 첫 60일은 통상 임금의 100%, 61~90일은 200만원(상한액)첫 5일을 통상 임금에 해당하는 금액(상한액에 대한 지원 액수(상한액, 나머지 회사의 뒤에 합산하고 일시불로 지급*육아 휴직 급여 특례(아버지 육아 휴직 보너스제)와 연계 신청 기간 개시일부터 1개월 후*다만 휴가 또는 휴직이 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청해야 하는 신청 횟수 총 3회 총 1회, 총 12차례 신청 방법 고용 센터 직접 방문 및 온 라인신청
종류 출산 휴가 배우자 출산 휴가 육아 휴직 대상 엄마 아빠 만 8세 이하 또는 초등 학교 2학년 미만의 자녀를 둔 엄마, 아빠 기간 90일~10일 1년 주말·휴일 포함 여부 OXO분할 사용 가능 횟수-1번(단, 2차 사용 기간은 출산 날로부터 90일 이내에 그 휴가를 시작해야 한다 2회( 나눠서 사용하는 1번의 기간은 3개월 이상 지급 금액 첫 60일은 통상 임금의 100%, 61~90일은 200만원(상한액)첫 5일을 통상 임금에 해당하는 금액(상한액에 대한 지원 액수(상한액, 나머지 회사의 뒤에 합산하고 일시불로 지급*육아 휴직 급여 특례(아버지 육아 휴직 보너스제)와 연계 신청 기간 개시일부터 1개월 후*다만 휴가 또는 휴직이 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청해야 하는 신청 횟수 총 3회 총 1회, 총 12차례 신청 방법 고용 센터 직접 방문 및 온 라인신청
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▼▽▼ 출산휴가급여 신청 후기▼▽▼
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▼▽▼ 배우자 출산휴가급여 신청후기▼▽▼
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▼▽▼ 육아휴직 급여 신청 리뷰▼▽▼
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